En 1996, j’ai obtenu mon diplôme de Master en Sciences Économiques Appliquées, avec distinction, avec une spécialisation en sciences de gestion et économie. Cette formation m’a fourni non seulement une solide base scientifique, mais m’a également appris à aborder les défis de gestion de manière réfléchie, argumentée et éthiquement responsable.
Au fil des années, j’ai acquis de l’expérience tant dans les domaines de la finance que des ressources humaines, à la fois dans des fonctions opérationnelles et stratégiques. Ce qui me motive, c’est précisément cette combinaison : le lien complémentaire entre les chiffres et les personnes. Je valorise une communication ouverte et une collaboration fondée sur l’analyse rigoureuse tout en restant attentive aux histoires humaines qui les sous-tendent.
J’ai rejoint Moore en 2021 et depuis lors, je fais partie d’une équipe RH chaleureuse, axée sur la collaboration, la qualité et le respect des individus. En tant que HR Business Partner de Moore Law, je contribue, aux côtés de ma collègue Louise, à la mise en place d’une politique RH adaptée à cette organisation juridique moderne et engagée.
Tant dans ma vie professionnelle que personnelle, je trouve essentiel de rester connectée à ce qui compte vraiment.