Overslaan en naar de inhoud gaan

Collectief ontslag & sluiting

Beslissingen rond collectief ontslag of sluiting behoren tot de zwaarste keuzes voor een ondernemer. U wilt de impact voor uw medewerkers beperken en tegelijk voldoen aan de wettelijke verplichtingen die bij zo’n proces horen.

Met inzicht in procedures, communicatieverplichtingen en alternatieven kunt u een aanpak bepalen die correct, zorgvuldig en werkbaar is. Zo blijft er ruimte voor respect en duidelijkheid in een moeilijke fase.

Herkenbare situaties

Situaties die u herkent, antwoorden die u vooruithelpen.

Bij collectief ontslag gelden strikte informatie- en consultatieverplichtingen. U moet onder andere vakbonden en werknemers informeren, een sociaal plan opstellen en procedures naleven zoals de wet Renault. Een fout in de procedure kan leiden tot schadevergoedingen of vernietiging van het ontslag. Laat u begeleiden bij elk aspect, van de planning tot de communicatie. Zo respecteert u niet alleen de regels, maar beperkt u ook de impact op uw reputatie en organisatie.

Neem contact op met onze experts:

Sabrina Fiorelli
Sabrina Fiorelli
Partner
Contact

Relevante diensten:

Een vrijwillige stopzetting vereist een formele ontbinding door de algemene vergadering, gevolgd door een vereffeningsprocedure. U moet schulden vereffenen, activa verdelen en alle formaliteiten vervullen bij de rechtbank en de fiscus. Zelfs wanneer alles in der minne verloopt, is juridische begeleiding belangrijk. Eén fout of onvolledigheid kan leiden tot vertraging, aansprakelijkheid of fiscale gevolgen. Laat het proces correct verlopen van begin tot einde.

Neem contact op met onze experts:

Leen Wetsels
Leen Wetsels
Partner
Contact

Relevante diensten:

Een ontslagronde brengt juridische en emotionele risico’s met zich mee. U moet elke ontslagreden kunnen motiveren en de wettelijke opzegtermijnen en -vergoedingen correct toepassen. Ook discriminatie of schending van procedurele regels kan leiden tot schadeclaims. Laat u vooraf juridisch adviseren over wie u ontslaat, op welke manier en met welke communicatie. Een doordachte aanpak beperkt niet alleen de juridische risico’s, maar zorgt ook voor duidelijkheid en rust binnen uw organisatie.

Neem contact op met onze experts:

Sabrina Fiorelli
Sabrina Fiorelli
Partner
Contact

Relevante diensten:

Staat u voor een juridisch sleutelmoment?

Wij bekijken samen uw situatie en begeleiden u bij de beslissingen die de toekomst van uw onderneming beschermen.