Infosessie | Van regels naar realiteit: arbeidsongeschiktheid werkbaar aanpakken

Uitnodiging: Randstad RiseSmart & Moore Law

Arbeidsongeschiktheid is de voorbije jaren uitgegroeid tot een van de meest complexe HR- en juridische thema’s voor werkgevers. De wetgever heeft het kader stelselmatig aangescherpt, met nieuwe verplichtingen, strikte termijnen en duidelijke verantwoordelijkheden. Tegelijk vraagt elk dossier om een menselijke aanpak, in evenwicht met de operationele en organisatorische noden van de onderneming.

Randstad RiseSmart en advocatenkantoor Moore Law nodigen u daarom uit voor een juridisch onderbouwde, maar vooral praktijkgerichte sessie over arbeidsongeschiktheid.

Wat mag u verwachten?

• De actuele wettelijke verplichtingen van werkgevers bij (langdurige) arbeidsongeschiktheid, met focus op de belangrijkste recente wijzigingen.
• Een duiding van wat u mag en moet doen in elke fase: preventieve maatregelen, contactbeleid en re-integratie.
• Valkuilen bij medische overmacht.
• Aandachtspunten en risico’s voor werkgevers, zoals financiële verplichtingen, sancties en discriminatie.

We vertalen de regelgeving naar concrete praktijksituaties in verschillende interactieve breakoutsessies, met aandacht voor wat dit vandaag betekent voor uw organisatie, beleid en beslissingen als werkgever.

Voor deze sessies vragen we graag uw input: bij uw inschrijving kunt u aangeven wat u vandaag bezighoudt.

De advocaten van Moore Law delen hun juridische en praktische ervaring.

De experts van Randstad RiseSmart bieden inzicht in de praktische mogelijkheden voor werkgevers in de omgang met arbeidsongeschikte werknemers, met aandacht voor beperkingen én talenten.

Voor wie?

• Werkgevers, directie en management
• Preventieadviseurs en care managers
• HR-verantwoordelijken en HR-medewerkers
• Leidinggevenden

Interesse?

Bevestig meteen uw aanwezigheid via deze link.